GOTOWY PROMPT826 znaków
Zespół i problem: [zespół i problem] Przygotuj plan wprowadzenia kultury szczerej informacji zwrotnej: zasady w 5 punktach (konkretnie, o zachowaniu, nie o osobie, szybko, prywatnie przy krytyce, publicznie przy pochwale), jak zacząć od siebie jako szef (prosić o krytykę), format krótkiej rozmowy 1 na 1 co 2 tygodnie, 10 przykładów zdań „zamiast… powiedz…”, jak reagować, gdy ktoś przekracza granicę i zamienia szczerość w złośliwość. Plan wdrożenia na 6 tygodni. Pisz po polsku, prostym językiem, bez frazesów typu „w dzisiejszych czasach” i bez emotikon. Zanim zaczniesz pisać, przeanalizuj w myślach (nie pokazuj tej analizy w odpowiedzi): - założenia, które przyjmuję bez sprawdzenia, i które z nich są najbardziej ryzykowne - liczby: przychód, koszty, czas właściciela - co by powiedział sceptyczny wspólnik albo bank